Artículos del Sector

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Nuria Vilanova. Presidenta del Grupo Inforpress
El equilibrio entre razón y emoción

Para ser eficaces en nuestras comunicaciones, deberemos reflexionar primero sobre las diferentes variables que intervienen en el proceso. El dominio del plano verbal y el no verbal, la práctica de la escucha activa , el desarrollo de la empatía y el... Resulta evidente que las empresas de hoy están viviendo un cambio brusco en el terreno de la comunicación. El movimiento es tan...

Oct. 2006
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David Soriano. Partner de Konsac, S.A.
Hacia dónde desarrollan su carrera los PM´s en la industria farmacéutica

Hace ahora aproximadamente doce años, en los albores de esta revista, tuve la oportunidad de colaborar con ella escribiendo un artículo en el que trataba de analizar el perfil del product manager (PM): Qué características tenía y las dificultades que...   Aunque es difícil tener datos documentados en los que confrontar este pequeño trabajo, mi experiencia en dos marcos laborales...

Oct. 2006
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Por Jordi Giménez y Nazareth Pino. EXCELTIA
Conciliación y productividad: ¿misión posible? El caso de Juan Méndez

Barcelona, 9:30 horas. Juan Méndez salía con paso decidido del despacho de Antonio Peláez, dejando a éste sumido en la más profunda de las preocupaciones…Después de 20 años formando parte de Alpha XXI, S.A., Juan Méndez había decidido abandonar su...     Desde su incorporación, Juan, de 40 años de edad, había desarrollado una carrera meteórica en Alpha XXI, S.A....

Jun. 2006
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Luis Truchado, Christopher Mill y Skott Burkland de Penrhyn International
El rol cambiante del CEO en una Biotech

Artículo basado en el contenido de una charla organizada por EuroGalenus, en el Instituto de Empresa, teniendo como ponentes a Skott Burkland de New Jersey, EEUU; Christopher Mill de Londres, Reino Unido; y Luis Truchado de Madrid, socios de Penrhyn...   En los últimos quince años, en España se ha producido un gran cambio en el segmento de la Biotecnología y los directivos que...

Ene. 2006
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Carlos S. Merodio. BCP Consulting Group. Socio Director.
Referencia Futura

Es un hecho conocido e irrefutable el que el sector farmacéutico se ha posicionado como uno, si no el que más, de los que mejor han asumido la evolución y el cambio como métodos continuos de mejora e interpretación del mercado. Efectivamente, nuestro sector se ha posicionado como referente histórico en todo aquello que tuviera...

Nov. 2005
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Estudio de Nexus Novo
Estudio Internacional. La situación y el perfil de la mujer directiva

A raíz del éxito que Nexus Novo Executive Search ha obtenido en los anteriores estudios internacionales que hemos llevado a cabo, y teniendo en cuenta el creciente número de mujeres vinculadas profesionalmente a la Industria Farmacéutica, hemos decidido...   Las mujeres siguen siendo poco numerosas en los puestos directivos Hoy en día se constata en...

Dic. 2004
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Baldiri Pons. Tools4Training
Extended Disc. Herramientas de ayuda al coaching en equipos de ventas

Cuando ponemos en marcha un proceso de coaching en un equipo comercial, empezamos con la fase de expectativas ilimitadas….. y al poco tiempo llegamos a la fase del desánimo general. La explicación es sencilla… Tras una ardua persecución de la piedra filosofal, (la mejora inmediata de nuestro equipo comercial), hemos...

Nov. 2004
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Clemente Rodríguez Navarro. Director de Programas Laborales de Gestolasa.
Exteriorizaciones en Recursos Humanos

¿Puede exteriorizarse la función de recursos humanos de la empresa. El autor hace una reflexión sobre este polémico tema con una apuesta clara sobre su operatividad.   1. De dónde venimos y a dónde vamos Ariesgo de incurrir en la inexactitud propia de cualquier generalización, a mí me ha...

Jun. 2004
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Baldiri Pons. Tools 4 Training
Sistema DISC. La comprensión del comportamiento

Desde la antigüedad, el ser humano ha intentado comprender el porqué del comportamiento de las personas. Ya para los griegos, la personalidad era una parte integrante del ser humano. Ellos creían que el cuerpo humano tenía cuatro líquidos básicos,... Cuando uno de ellos dominaba sobre los demás, afectaba a la personalidad de la persona. Estas teorías, mas...

May. 2004
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Departamento de Formación. Grupo Expansis
Recursos Humanos. Las personas conducen al éxito a las empresas modernas

Las tendencias actuales y la estrategia de las organizaciones hoy en día, se dirigen a desarrollar a las personas que las componen, tomando a éstas como elemento diferenciador. Son las personas las que aportan el valor añadido necesario para llevar a las... En torno a la década de los años 70, las organizaciones sostenían que la clave del éxito se basaba en el...

Sep. 2003
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José Cruz. Director General de Delta Marketing Research
Género y estrategia comercial. Hombre médico o mujer médico ¿es lo mismo?

Recientes investigaciones realizadas con el colectivo de atención primaria demuestran que la mujer médico y el hombre médico establecen en algunas patologías parámetros de actuación muy diferentes que deberían conllevar estrategias diferenciales en la...   Tradicionalmente, como en otras muchas áreas profesionales, la medicina ha estado capitalizada en nuestro país por el hombre....

May. 2002

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