Artículos del Sector

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María Chocano. Page Personnel Healthcare.
Sector RRHH en el Sector Farmacéutico

Las condiciones macroeconómicas que se están viviendo en el sector salud, hacen que los perfiles demandados en la Industria Farmacéutica y Biotecnológica estén cambiando. Desde nuestra experiencia vemos que actualmente buscamos especialistas en cada campo, se realizan selecciones muy específicas, con...

Ene. 2013
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Isabel Navas. Socio Consultora. El!ge, Gestión del Talento. inavas@elige.es
Nuevas tendencias en los procesos de selección

Los procesos de selección de personal están cambiando acompañando al cambio del entorno. Las expectativas de búsqueda son cada vez más exigentes. Existen nuevos puestos de trabajo, nuevas profesiones, y nuevas fuentes de reclutamiento. Entran con fuerza... Estamos pasando por diferentes procesos de transformación. Un cambio económico global, nuevos productos y servicios, normativa...

Dic. 2012
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Daniel Martín. Director de Recursos Humanos. Laboratorios Hartmann. recursos.humanos@hartmann.info
Crisis de talento o talento en tiempos de crisis

A pesar de contar con más de 4,5 millones de parados en nuestro país de los que uno de cada cuatro son titulados universitarios y con una tasa de desempleo superior al 50% entre los menores de 25 años, seguimos encontrando problemas a la hora de identificar... Es ya muy poco original comenzar un artículo, cualquiera que sea su contenido, hablando de la actual crisis económica y social a la...

Dic. 2012
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Jose Antonio García. Socio Director. Ackermann Beaumont Group.
Head Hunters, especialistas en localizar talento

¿Por qué acudir a un especialista de selección en un mercado convulso? En medio de una galerna ¿quién no querría que fuera un piloto experimentado quien dirigiera su barco hacia el puerto más...

Dic. 2012
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José Mª Berganza. Responsable de Selección y Formación. Departamento de RRHH Artsana.
Proyecto Avanzamos: un enfoque e impulso nuevo en farmacia

La actual situación económica general y del Canal Farmacia en particular, y su probable evolución, obliga a las empresas a la continua búsqueda de valores diferenciadores y a la elaboración de las mejores estrategias posibles, diseñando estructuras,... Como parte de este esfuerzo, es fundamental impregnar a las personas que conforman la Organización –recurso del Proyecto AVANZAMOS...

Dic. 2012
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Iván Sala. CEO. SNTalent.
Sector Salud y Reclutamiento 2.0

“En la actualidad las tendencias de reclutamiento de personal y talento están marcando nuevos caminos, la web 2.0 ha generado oportunidades y realidades diversas en las que las redes sociales juegan un papel muy importante. Existe una disyuntiva entre los... La evolución del mundo 2.0 ofrece un vuelco en el sistema comunicacional, los entornos web han pasado de ser lugares estáticos y...

Dic. 2012
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Francesca Pasarisa. Directora General. Divico Consultores, S.L.
La Oficina de Farmacia: El titular como gestor de RRHH

Como consecuencia de la crisis económica, la oficina de farmacia está sufriendo una serie de recortes que afectan directamente a la organización de su plantilla, lo que obliga a las farmacias a reinventarse para comenzar a funcionar como una empresa aparte... Estos recortes están obligando a las farmacias a reestructurar el personal y a quedarse con el profesional más valioso, con el...

Nov. 2012
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Victoria Serra. Directora de RRHH. Grupo Reig Jofré.
En Reig Jofré todos llevamos la misma camiseta

El Grupo Reig Jofré empezó su trayectoria como pequeña empresa familiar en el año 1929. Hoy, 80 años después, se encuentra en pleno proceso de expansión internacional y está situada dentro de los 20 principales laboratorios españoles, y sigue siendo... ¿Qué es el talento? Para nosotros es el potencial que tenemos en nuestra empresa, y este potencial es todo este equipo de...

Nov. 2012
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Sergio Hinchado. Responsable del área de Life Sciences. Hays.
Nuevos retos para el mercado sanitario

La Sanidad, el mercado sanitario, están en el ojo del huracán. Copago, déficit y deuda son los términos más utilizados, lo que no quiere decir que sea un mercado a la baja. La salud será siempre una prioridad de las personas y de los políticos que... Una capacidad de adaptación que debe operar en dos ámbitos. El primero, adecuar nuestros conocimientos, nuestra formación, a las...

Jun. 2012
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José Antonio García. Socio-Director. Ackermann Beaumont.
El sector busca perfiles más especializados, el gerente 360º

Tras una descripción en el número anterior de PMFARMA* de cómo es el nuevo perfil del profesional de ventas en la industria farmacológica, ahora me piden algunos amigos del sector que cuente cómo es el perfil que se demanda para ocupar la posición de... * Artículo al que se refiere el autor en la entradilla. Para ello quiero ponerme en la situación real que se da cuando en la...

Abr. 2012

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