Artículos del Sector

Carlos Palacios. Gerente. People Excellence.

¿Qué hacemos con los que nos quedamos?

Las organizaciones que no cuidan a los profesionales elegidos para mantener y mejorar los resultados, tienen sus días contados. Mantener, retener y potenciar el talento interno son las claves para que los profesionales recuperen su compromiso. 1.- Realismo, algunos de nuestros profesionales “están nerviosos” Es un hecho que la industria ha pasado por fases mejores y más...

Ene. 2012

Recursos Humanos

Daniel Martín. Director de Recursos Humanos. Laboratorios Hartmann.

Laboratorios Hartmann y la gestión del Talento: “Crecer haciendo crecer”

Si entendemos que la parte fundamental de una organización son las personas que la componen y que por lo tanto, el crecimiento de la misma solo puede fundamentarse sobre el crecimiento de sus profesionales, queda claro que la atracción, identificación y... Ante un entorno cada vez más competitivo y exigente, la necesidad de contar con los mejores profesionales en tu organización se...

Ene. 2012

Recursos Humanos

Natalia Arizcuren. Directora de Recursos Humanos. Chiesi España.

Menos samba y más trabajar (diferente…)

Desde RRHH tendríamos que impulsar la organización hacia un cambio permanente (la constante evolución). Aunque el futuro es siempre una incógnita y, por tanto, el cambio reactivo siempre se dará, y lo que sí sabemos seguro es que vendrán más cambios. Entro a la zona de embarque de nuestro magnífico aeropuerto de Barcelona (ninguno le supera en modernidad y tiendas; parece más un...

Dic. 2011

Recursos Humanos

Miguel López. Senior Consultant. Nexus Executive Search.

Nuevas perspectivas en la búsqueda de talento comercial en la industria de Tecnología Sanitaria

La industria de tecnología sanitaria o medical devices se define como aquel sector del negocio healthcare fabricante y/o comercializador de productos tangibles y de acción directa que son utilizados para procesos médicos (diagnosis, terapia y/o cirugía), en... En las últimas décadas, el sector medical devices en España se ha visto inmerso en una increíble espiral de crecimiento y...

Dic. 2011

Recursos Humanos

Luis Truchado. Socio-Director. EuroGalenus Executive Search.

El empleo en el sector de la salud: 20 años; 6 tendencias

Este otoño comenzamos a preparar el 20 aniversario de la constitución de EuroGalenus, desde que comenzamos nuestra actividad de búsqueda de directivos como Euromédica, -el decano de las firmas de búsqueda especializadas en el sector Salud- en Junio de... 1. Gran crecimiento de segmentos colaterales. Si hubo un tiempo que Farma fue el gran empleador del sector privado, se ha producido...

Dic. 2011

Recursos Humanos

Carlos Salas Aizpuru. Master Practitioner en PNL. Coach Internacional Certificado. Brickfarma.

La Programación Neurolingüística (PNL) y la selección de personal

Comencé a trabajar con PNL y comunicación hace 8 años y, desde entonces, no dejo de sorprenderme con el tremendo potencial que tiene y de encontrarla nuevas aplicaciones. La PNL fue desarrollada a mediados de 1970, en la Universidad de Santa Cruz en California, por J. Grinder (lingüista) y R. Bandler...

Dic. 2011

Recursos Humanos

Xavier Riera. Director. Scientific Search International.

Quo vadis farma?

Durante mi paso por la investigación básica en la Universidad, recuerdo que una vez un colega me preguntó si conocía la diferencia entre eficacia y eficiencia. Reconozco que no sabía la respuesta, ante lo que mi compañero afirmó “la eficacia consiste... Consultando el diccionario, podemos encontrar definiciones más ortodoxas, y no necesariamente coincidentes al 100%. Sin embargo, vaya...

Nov. 2011

Recursos Humanos

Elsa Escribano. AD, Staffing Manager. Quintiles.

Talento / Resiliencia / Retención

Hoy en día una de las claves dentro del sector farmacéutico es invertir los recursos en la selección, atracción y retención del talento. En estos tiempos de incertidumbre, constante cambio del marco legal, variantes estructurales y giros estratégicos,... Staffing tiene un papel vital en la selección y atracción del talento. Quintiles cuenta no solo con un soporte on line con alcance...

Nov. 2011

Recursos Humanos

Sergio Hinchado. Responsable del área de Life Sciences. Hays.

El trabajo soñado

La decisión tomada de forma impulsiva es el reflejo que define a esta sociedad en la que lo inmediato está por encima de lo reflexivo. Ante esta situación, la adaptación del trabajador se alza como fundamental, adaptación que también es esencial en los... La falta de planificación y perspectiva a la hora de enfocar la carrera profesional y, sobretodo, un cambio de trabajo, es una...

Nov. 2011

Recursos Humanos

Tomás Otero. Responsable de Recursos Humanos. Norgine España y Portugal.

¿Te quejas o te mueves?

Durante las últimas semanas han sido muchos los profesionales que de una forma u otra me han preguntado por la actualidad del mercado farmacéutico, sobre todo en lo referente al mercado de selección y siempre acabo diciendo lo mismo: la diferencia entre... Proactividad Desde hace años defiendo la idea de que para alcanzar el éxito debemos estar continuamente preparados y mantener una...

Nov. 2011

Recursos Humanos

Mar Moreno. Michael Page Healthcare.

Perfil mixto científico-comercial, el más buscado en la industria farmacéutica

Los laboratorios están enfocando su atención en la red comercial como medio para ser más competitivos. Por ello, además de labor comercial, se hace necesario el diálogo con los líderes de opinión, la formación continua de los profesionales sanitarios... La industria farmacéutica no esquiva la crisis. Farmaindustria cifra en 25.000 los empleos perdidos en el sector farmacéutico a...

Nov. 2011

Recursos Humanos

Sergio Hinchado. Manager. Hays Spain.

En búsqueda y captura del trabajo de tus sueños, ¿existe el trabajo perfecto?

En mi trayectoria como consultor he venido observando un comportamiento en candidatos que se ha repetido en muchas ocasiones y no ha sido otro que la falta de planificación y perspectiva a la hora de enfocar la carrera profesional y, sobre todo, un cambio de... En primer lugar, habría que comentar que no es una novedad que en nuestra sociedad, donde prima lo inmediato sobre lo reflexivo y la...

Jun. 2011

Página 19 de 23