Artículos del Sector

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Ana Indart y Beatriz Peñuelas, Directora Departamento Científico y Medical Education Project Manager, respectivamente, de Publicis Life Brands.
La educación médica a pleno rendimiento. Entrenamiento basado en la simulación

En la arquitectura de la renovación educativa en medicina, el entrenamiento basado en la simulación es una de las piezas clave junto al aprendizaje basado en problemas, los portales de Internet interactivos, el empleo de portfolios y la evaluación basada en... En los últimos 20 años, el uso del entrenamiento basado en la simulación se ha generalizado en todas las etapas del continuum...

Oct. 2010
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Jesús Jiménez. Director General. Ene Life
Aprender a desaprender

Quienes llevamos tiempo uniendo salud y comunicación, sabemos que la formación es una herramienta de marketing imprescindible, pero aún tenemos una asignatura pendiente: Aprender a desaprender: Olvidarse de los convencionalismos, renunciar a viejas reglas,... De las reuniones de motivación a las experiencias formativas ¿Minireunión o macroevento? ¿Para un solo departamento o para todos?...

Oct. 2010
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Manuel Pastor. Trainer. Grünenthal Pharma.
La importancia del primer año en la formación continuada del vendedor

Según el Estudio de lanzamientos excelentes de IMS Health (2009) el destino de los fármacos viene determinado durante su lanzamiento comercial especialmente los 3 primeros meses. Siguiendo esta analogía, el primer año de un visitador en una compañía, la... La primera pregunta que debemos hacernos es si realmente es tan importante el primer año de un vendedor en la empresa como para...

Oct. 2010
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Lide Verdugo, Directora General y Consejero Delegado de Nycomed Pharma para España y Portugal, y profesora del PSMkF de ESIC Business & Marketing School.
La importancia de la formación postgrado y la especialización para un buen desarrollo y ejercicio del Marketing en el sector Salud

En mis casi 20 años de trayectoria en el sector farmacéutico he tenido la gran fortuna de poder aprender trabajando en múltiples y diferentes puestos, que me han servido para entender la importancia de una adecuada formación y especialización como garantes... Desde el área de I+D donde debuté en Pfizer como becaria en el año 1990 hasta mi responsabilidad actual en Iberia al frente de una...

Sep. 2010
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Andrés Hernández Viñedo. Departamento Comercial y de Marketing. Grupo ASAC Pharma.
Competencias actuales de Liderazgo: definiciones

Como continuación del anterior artículo, sobre las competencias actuales de liderazgo publicado en esta revista (PMfarma nº 101, Septiembre-Octubre 2009), he querido plasmar las “definiciones” de cada una de las “competencias” que se contemplaban en... INTRODUCCIÓN Como breve recordatorio, del anterior artículo, interesa recordar la definición de “competencias1” como “los...

Sep. 2010
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Luis Ignacio Cabal. Director Grupo Astra. Socio Principal Art Solutions.
Puesta en forma de equipos: una exigencia estratégica

La formación, el coaching y otras medidas de desarrollo, deben dar respuesta a las exigencias de las estrategias de la compañía tales como cambios importantes que se están produciendo en la forma de abordar el mercado, cambios de funciones y... La formación más adecuada para la puesta en forma de equipos será aquella que mejor aproxime a sus miembros a situaciones...

Sep. 2010
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Jordi Bernal. Strategic Analist Iberia de Alcon Laboratories.
eVisita: eDesafío

Necesitamos reinventar la relación entre la industria de la salud con sus clientes, no solo en su forma, sino probablemente también en su fondo. Vemos a nuestro alrededor cómo gracias al mundo digital, algunos sectores han sido capaces de cambiar... La saturación de actividad informativa presencial por parte de la industria amenaza con convertirse en una suerte de "spam físico"...

Mar. 2010
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Jorge Marco. Director General de Ene Life y miembro de Foro; Asociación Española de Agencias de Publicidad de Salud.
Nuestro Cliente Olvidado

Desde que FORO inaugurara hace más de un año esta sección, hemos ido opinando a través de diferentes artículos sobre cuál debería ser nuestra relación ideal con los departamentos de marketing, cómo deberíamos establecer los sistemas de remuneración...   www.forosalud.com Jefes de producto, responsables de compras, médicos, farmacéuticos y pacientes. Ellos son los...

Jun. 2009
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Oriol Pereña. Information Systems. Boehringer Ingelheim España
Learning Management System en Boehringer Ingelheim España Innovación a través de los sistemas de E-learning

Hoy en día nadie pone en duda la eficacia de los cursos asistidos por ordenador. La optimización del tiempo y de los costes son dos de los aspectos más buscados en el mundo empresarial y a través de una adecuada gestión de los sistemas de eLearning se...   El seguir un curso asistido por ordenador nos da la facilidad de usar el tiempo acorde con la planificación de cada uno y nos...

May. 2009
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Beatriz Viejo. PhD. Coordinadora Científica. Saatchi & Saatchi Healthcare
Hacia la formación sobre el paciente

Estamos a la expectativa, como cada año, ante los cambios que pueda vaticinar el "GAME Annual Meeting", el foro anual de la Global Alliance for Medical Education celebrado este año los pasados días 8-10 de junio en New Jersey. El tema central de este año,...   Pero el "GAME Annual Meeting" alza también la voz acerca del uso de la actividades de FMC como herramienta de marketing en la...

Nov. 2008
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Paulo Oliveira. LS&CM Business Development Director. IMS Health
Entrenar para ganar. Cambiando comportamientos para el éxito del negocio

El objetivo de la mayoría de empresas es maximizar los resultados y permitir a los propietarios (accionistas) disfrutar de ellos. Por ello las empresas deben asegurarse de que los resultados generados sean más elevados que la inversión, es decir, deben... Se puede evaluar fácilmente la efectividad de la mayoría de iniciativas; medimos el incremento de eficiencia o de ventas, y en qué...

Nov. 2008
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José Luis Medina Moya. Departamento de Didáctica y Organización Educativa Facultad de Pedagogía. Universidad de Barcelona y Xavier Tapounet Lasterra. Medilearning Consulting. Divis
Programa DNA. El análisis colaborativo institucional en la detección delas necesidades de aprendizajede un colectivo médico

Entre las conclusiones de la XII Reunión Anual del GAME (Global Alliance for Medical Education), recogidas en esta misma revista (PM FARMA – Sept. /Oct. 2007), figuraba una relacionada con la inversión en formación médica continuada que lleva a cabo la...   Xavier Tapounet José Luis Medina La importancia de este...

Oct. 2008

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