Artículos del Sector

Logo
María José Gomez Cermeño. Directora de Marketing y Ventas. Infonis.
Las nuevas formas de confección comercial: gestión de las emociones versus tecnología, la visita virtual

Esta relevancia también se traslada al mundo laboral, queremos vernos, y además comunicarnos, por ello, es el momento de añadir nuevas formas de contacto con los profesionales, y más, en el caso de los profesionales de la salud, porque estos últimos... El delegado va a tener que ser más formador, y mejor comunicador, teniendo que ser breve, conciso y claro. Cuidar mucho el...

Jul. 2020
Logo
Elena Riber Muñoz. Directora nacional Sector Life Sciences. The Adecco Group.
Reinventémonos y ayudemos a gestionar el cambio desde Recursos Humanos

Ni estaba prevista, ni contábamos con manuales para abordar una situación como la que estamos atravesando. Analizando estos últimos meses y con atención a lo nuevo que empieza, desde el Grupo Adecco y, en concreto desde la especialización Life Sciences, me... ¿Qué nos depara el futuro? Comenzando por lo que nos pueda deparar el futuro, lo definiría como reinventarnos ágilmente. Si es...

Jul. 2020
Logo
Ana Mutis. Directora de RRHH, Comunicación y RSC. AstraZeneca España.
Seguridad, flexibilidad y liderazgo: los retos de la Nueva Realidad Laboral

Históricamente, las grandes crisis mundiales han dado paso a importantes revoluciones en el sentido más positivo de la palabra. La pandemia de la Covid-19 ha azotado al mundo entero y ha supuesto una crisis sin precedentes, afectando a todas las esferas de la... Nos enfrentamos a una crisis que no ha hecho más que evidenciar algunos aspectos que en AstraZeneca ya teníamos claros, pero que...

Jul. 2020
Logo
Aurea Benito. Corporate HR Director. Isdin.
Recursos Humanos: creer para crear nuestro futuro

Desaprender, Aprender a Aprender y Valores como el Optimismo, la Humildad y la Gratitud, son aliados indispensables para dar respuesta a cuestiones que todavía no nos hemos planteado, con herramientas que aún no hemos creado, hacia un rumbo incierto, que nos... La sociedad ha cambiado. Asistimos al fin de los trabajos para toda la vida, preferimos el talento conectado al talento...

Jul. 2020
Logo
Isabel Salas. Directora de Recursos Humanos y Comunicación. Laboratorios Gebro Phama.
Si el diagnóstico es incertidumbre, dobla la dosis de Comunicación Interna

Nadie nos dio las clases prácticas sobre la gestión del cambio, la incertidumbre o los entornos VUCA. Tampoco ningún gurú del liderazgo se atrevió con un role playing que evidenciara cuan frágil es nuestra condición humana. La actual emergencia sanitaria... En los próximos capítulos de la Historia de la Humanidad el paciente hablará por las redes, la Inteligencia Artificial...

Jul. 2020
Logo
Isabel Morante. Responsable de Desarrollo de Recursos Humanos. Fresenius Medical Care España. Executive Coach (ICF).
‘New normal’

La crisis Covid19 nos ha llevado a una situación a la que hemos tenido que hacer frente sin habernos provisto de los recursos necesarios para ello. También para los departamentos de recursos humanos de las empresas esta nueva normalidad en la que trabajamos... De un día para otro, nos encontramos con una amenaza desconocida tanto para el ámbito profesional como para el personal. La...

Jul. 2020
Logo
Sandra Granell. Partner. Wexford Executive Search.
Cultura empresarial en tiempos de pandemia: best practices durante la Covid-19

Cuando en marzo nos vimos inmersos de lleno en una pandemia mundial, la emergencia sanitaria sin precedentes puso a prueba la capacidad de respuesta de nuestra sociedad, y nuestro tejido empresarial tuvo que adaptar con rapidez sus modelos de negocio y de... Las compañías han tenido que lidiar con el descenso de actividad, la gestión de recursos humanos en remoto y trabajando a...

Jun. 2020
Logo
Sandra Granell. Partner. Wexford Executive Search.
El salario ya no es el principal incentivo para atraer talento

De hecho, el 71% de los empleados afirma que el dinero no es su motivación principal a la hora de decantarse por un puesto de trabajo. Aunque es cierto que el salario sigue siendo un factor importante a la hora de aceptar un puesto, ya que es lo que permite cubrir las...

Ene. 2020
Logo
Sergio Suarez. People Business Partner. Vincle.
El mejor comercial del mundo: habilidades y actitud

Hoy en día las empresas necesitan de personas que, ocupen el puesto que ocupen, sean capaces de aportar valor a la organización a través de su trabajo. Teniendo en cuenta esta verdad de Perogrullo, añadamos que aquellas personas que desempeñan funciones... El aporte de valor y la consecución de los resultados no serían posibles sin tener una persona a la que convencer, alguien que...

Ene. 2020

AnteriorPágina 8 de 23  Siguiente