Artículos del Sector

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Carmen Bragulat, Gerente Desarrollo Organizacional y David Soriano, Director de Selección y Desarrollo. Talentia Search.
La selección 2.0

El propósito de este artículo es constatar el auge de las Redes Sociales en el ámbito de los Recursos Humanos, que está modificando sustancialmente las metodologías y herramientas de selección tradicionales, aportando más eficiencia y capacidad para... Las Redes Sociales están transformando los procesos de reclutamiento, selección y búsqueda en todos los sectores y a ello no es ajena...

Abr. 2011
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Laura Parras. Comunicación Vademecum.
Comunicación Online, comunicación hacia el éxito

El outsourcing en la estrategia comercial, valor seguro en la era de las Nuevas Tecnologías. El sector farmacéutico ha sido pionero en preocuparse por la efectividad de sus Recursos Humanos, es decir, desde hace tiempo existe...

Ene. 2011
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José Luis Salsidua. Director de Recursos Humanos. Bial Industrial Farmacéutica.
Mi experiencia con la gestión de personas

Cuando oímos hablar de la gestión de personas, nos viene a la mente, lo ya tan oído de, liderazgo, coaching, counseling, talento, motivación, competencia, salario emocional, etc, etc. No quiero hablar de “conceptos” quiero hablar de hechos, de lo que me... Mis inicios en la gestión de personas Comencé a trabajar con 15 años. Cuando comienzas a trabajar tan joven estás totalmente...

Ene. 2011
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Rosa Lacunza. HR and Communication Director Sandoz, España y Portugal.
¡En la diversidad está el gusto!

Entender y aprovechar el poder de la diversidad en nuestra empresa es una herramienta clave para el éxito de Sandoz. Por un lado, la correcta gestión de la diversidad nos posiciona como una empresa atractiva para trabajar. Por otro lado, internamente... En Sandoz ambicionamos ser la empresa líder en medicamentos genéricos mediante el cultivo de una sociedad inclusiva, en un ambiente...

Dic. 2010
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Sergio Hinchado. Manager Hays España.
La selección en Farma se adapta a la realidad del sector y a su regionalización

En la actual coyuntura económica, el sector farmacéutico ha resultado ser uno de los que mejor ha sobrellevado y resistido la crisis, pese a que ésta no ha sido ajena a nada o casi nada. Este hecho, junto con la especial distribución de competencias, hace... La realidad española es la realidad de sus 17 comunidades autónomas. El artículo 148.1.21 de la Constitución Española señala que...

Dic. 2010
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Iñigo Usandizaga. Manager Michael Page Healthcare.
Nuevos tiempos en el sector farmacéutico

Durante los años de expansión económica en los que muchas compañías se habían acostumbrado a crecer con 2 dígitos, las empresas veían la necesidad de ampliar sus plantillas para no perder el ritmo de crecimiento. Gracias a esto, España llegó a una... Tras esa etapa expansiva, ya desde finales de 2007 y sobre todo durante los años 2008 y 2009, hemos visto cómo la contracción...

Nov. 2010
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Anna Bisart. Directora de Recursos Humanos Actelion Pharmaceuticals España
El arte de despedir ¿Quién, cómo, cuándo?

Siempre hemos tenido en cuenta el proceso del despido desde la perspectiva de la parte más perjudicada, es decir desde la perspectiva del trabajador despedido... Pero ¿cómo se vive el proceso de despido desde el que despide ('despedidor'…)?   Hace unos meses se estrenó una película titulada 'Up in the air'. En ella aparece como protagonista un guapísimo George...

Nov. 2010
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Manuel Villa. Director División Qdem-Phi
Outsourcing de redes de venta Estrategia de futuro

Cada compañía farmacéutica tiene su propia cultura, su perfil comercial. ¿Cómo trasladamos este concepto al comercial externo? ¿Puede el outsourcing ser compatible con la cultura de empresa? Quizá este ha sido y es aún uno de los motivos por los que... El sector farmacéutico ha sido a menudo un tanto endogámico a la hora de seleccionar sus comerciales. Esto era en gran parte porque...

Nov. 2010
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Anouk Suñer-Rabaud. Creativa freelance y Executive Coach
No sin mi coach

Hacer frente a todas las situaciones que nos plantea la vida no tiene mucho secreto: es cuestión de aprender de memoria todo Sócrates, Platón, Aristóteles o Lao-Tseu y aplicar sus principios al pie de la letra a la hora de actuar. Otra solución es llamar a... “Ya no tardará en llegar el tiempo en el que cada uno tendrá su Coach. Habrá tantos Coaches como médicos o abogados. Se contarán por...

Nov. 2010
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Redacción
Recursos Humanos en la industria farmacéutica: adaptándose a la coyuntura actual

El pasado jueves 7 de Octubre, PMFarma organizó en Madrid una mesa redonda centrada en los Recursos Humanos dentro de la industria farmacéutica, abordando los hot topics principales con parte de los mayores actores que existen en este campo en nuestro sector.   Desde los cambios en los procesos de selección, pasando por la situación actual de los Recursos Humanos en la coyuntura...

Nov. 2010
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Redacción
1ª Jornada de RRHH en el sector farmacéutico: selección, formación y talento

El pasado 7 de julio, Barcelona acogió las 1ª Jornadas de RRHH en el sector farmacéutico, de la mano de Inmark SalesPharma. Con la intención de conocer más acerca de la selección, la formación y la retención de talento, la sesión contó con varios... La jornada contó con la presencia de Jaime Tomás, director general de Makeateam-Indae, Maribel Martínez de Murguía, socia-gerente y...

Ago. 2010
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Redacción
Conciliación de la vida familiar y profesional: es posible encontrar el equilibrio

El Comité de Marketing Farmacéutico del Club de Marketing Barcelona organizó el pasado jueves día 4 de febrero un acto para evaluar cuál es la situación actual que un marketer encuentra a la hora de poder equilibrar la balanza entre su vida laboral y su... El acto, celebrado en el Colegio de Farmacéuticos de Barcelona, contó con la presencia de Miquel Àngel Jané, presidente del Comité de...

Feb. 2010

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