Artículos del Sector

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Luis Salvador. Director Comercial. Procare Health.
Empresas exitosas: ‘No business plan whithout a people’

“Para tener éxito en la empresa se necesita consolidar un equipo que posibilite la misión y la visión de la organización”. Hablar de empresas exitosas, de negocios rentables, de profit, de crecimiento, de supervivencia de las organizaciones en entornos...

Nov. 2019
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Ana Mutis. Directora de Recursos Humanos, Comunicación y RSC. AstraZeneca España.
Igualdad y diversidad en las compañías: ¿mito o realidad?

El último informe realizado por la consultora Grant Thornton, “Women in Business: hacia un avance real”, indicaba que la proporción de mujeres en puestos directivos en todo el mundo había alcanzado el 29%, una cifra récord que supone un incremento de... Si el estudio de Grant Thornton señalaba que hoy tres de cada diez puestos directivos están ocupados por mujeres, en nuestro caso esa...

Nov. 2019
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Ana Sánchez. Responsable de la unidad de negocio de Selección y Formación. Ashfield.
Los retos de encontrar talento en la industria farmacéutica

El mercado laboral en el sector farmacéutico presenta diversas oportunidades y retos, lo que implica en las farmacéuticas la necesidad de llevar a cabo procesos de selección basados en la especialización, eficiencia y diferenciación. Para ello se apoyan en... Históricamente la industria farmacéutica ha sido uno de los sectores más deseados para trabajar: con un índice elevado de...

Nov. 2019
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María José Fernández. HR Specialist. Pharma Mar.
Mi experiencia desde el Departamento de Recursos Humanos de un Headquarter

Son pocas las compañías farmacéuticas que tienen instalado su Headquarter en España, siendo más frecuente encontrarnos con las sedes centrales de los grandes laboratorios farmacéuticos en EE.UU., Suiza, Reino Unido o Francia. Volviendo a España, y en concreto a la Comunidad de Madrid, encontramos compañías farmacéuticas como Pharma Mar, compañía...

Nov. 2019
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Ana Gómez. Directora de Recursos Humanos. Pfizer.
Employer branding, la clave del éxito corporativo

En los últimos años, el concepto de Employer branding se ha convertido en una de las tendencias más seguidas en Recursos Humanos a nivel mundial. Mostrar el valor de las empresas, más allá de su volumen económico o su magnitud internacional, y dirigir ese... A través de esta estrategia, las empresas tratan de construir la mejor propuesta de valor posible a todos los niveles, promoviendo...

Nov. 2019
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Ana Muñoz. Autora del libro ‘YO NO PARO’.
¿Estás preparado/a para la pérdida de tu empleo?

Nos formamos a lo largo de nuestra carrera profesional para ser más competentes, para adaptarnos a las nuevas tecnologías, para hablar más idiomas, para mejorar y/o adquirir nuevas competencias, pero qué pasaría si un día perdieras tu empleo. ¿Qué... Primeros días tras la pérdida del empleo… Los primeros días son muy desconcertantes, ya que pasas de tener todo el tiempo ocupado...

Nov. 2019
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Ignacio Fernández de Piérola. Farmacéutico y socio. WeCare.
I + D en aquello que somos buenos (y diferenciales)

Estamos en un sector que está al comienzo de una gran revolución, tal y como ya pasó hace unos años en el sector de las aerolíneas, las agencias de viaje o el alquiler de las cintas de vídeo. No es algo de extrañar que otros muchos se encuentran en esa... Además, en nuestro caso, nos encontramos con la particularidad de que nuestro sector está regulado, lo cual condiciona nuestros...

Nov. 2019
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Cristina Caamaño. Executive Manager Healthcare & Life Science. PageGroup.
A la caza del candidato perfecto en el sector farmacéutico

El sector farmacéutico en España puede presumir: es uno de los motores de la economía de nuestro país, invierte en investigación e innovación y genera empleo, la gran mayoría cualificado. En concreto, genera directamente más de 40.500 empleos e... Destaca, además, por estar a la cabeza en materia de igualdad. La mujer ocupa dos de cada tres puestos (el 63,7%) en el área de I+D...

Nov. 2019
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Yolanda García. Directora de Recursos Humanos. AbbVie en España.
El valor de transformar vida juntos

Las personas que forman parte de una empresa son su valor más importante y su ventaja competitiva como compañía. Por eso, es necesario abordar su gestión desde un punto de vista innovador y siendo plenamente conscientes de que su bienestar tiene... Cada vez son más las compañías que asumen que la felicidad y el bienestar del empleado repercuten directamente en el grado de...

Nov. 2019
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David Brea. Digital Manager. Dentaid.
Afronta la transformación digital desde la base, céntrate en las personas internas

El coste de oportunidad creciente nos obliga a adaptar nuestras compañías a los nuevos cambios de la era digital, pero es difícil saber con certeza el camino a seguir. Lo que sí podemos asegurar es que el primer paso va de personas y de equipos... Antes de comenzar me gustaría aclarar que no pretendo descubrir a nadie la clave del éxito sobre cómo afrontar esta nueva revolución...

Mar. 2019
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David Colorado. Socio Life Sciences. Talengo.
Nuevos perfiles profesionales en el sector de Life Sciences

Con la llegada de la cuarta revolución industrial, el sector de Life Sciences está inmerso en una profunda transformación tecnológica y de negocio. Las compañías están intentando adaptarse al futuro de las nuevas tecnologías construyendo culturas con... Construir organizaciones preparadas para estos retos y buscar los perfiles que puedan ayudar a liderar el cambio en los entornos de...

Ene. 2019
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Francisco Medina Planelles. Coaching & Mentoring Sector Farma.
Nuevos retos para mejorar la efectividad de la fuerza de ventas del sector farmacéutico (VI): competencias presentes y futuras

Si analizamos con visión retrospectiva suficiente los cambios acontecidos en el desempeño de la fuerza de ventas del sector farmacéutico, podríamos afirmar sin miedo a equivocarnos que en el último quinquenio se superan con creces tanto en número como en... Frecuencia y aceleración vertiginosas marcan la gran diferencia de los cambios actuales con respecto a los de épocas anteriores en...

Dic. 2018

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