Cambiando el rumbo: mi puerta de entrada a la Industria Farmacéutica

Por Paula González Luján, Alumna del MBA y LIDERAZGO en Industria Farmacéutica y Biotecnológica en Madrid.

Son las 9 de la mañana del 1 de julio de 2024. Estoy frente a mi ordenador, lista para comenzar mi primer día en la industria farmacéutica. Siento una mezcla de nervios y entusiasmo. ¿Cómo había llegado hasta aquí? ¿Qué tenía que ver mi carrera en Comunicación Audiovisual con la industria farmacéutica? El camino que me ha llevado hasta este punto no ha sido recto ni predecible, pero es, sin duda, un viaje de crecimiento y aprendizaje.

Mi camino comenzó en un lugar muy diferente. Graduada en Comunicación Audiovisual, inicié mi carrera profesional en el mundo del marketing y la comunicación, trabajando con productos tecnológicos de marcas reconocidas. Disfrutaba de la creatividad y dinamismo del trabajo, pero, con el tiempo, algo comenzó a faltar. No podía evitar la sensación de que mi esfuerzo no estaba teniendo el impacto que buscaba. Quería que mi trabajo diario tuviera un impacto más profundo, algo que conectara mi experiencia profesional con una contribución tangible a la sociedad.

Decidí explorar nuevas posibilidades. Comencé a involucrarme en proyectos que buscaban fomentar la equidad educativa y el deporte, experiencias que me aportaron mucho, pero no me sentía completamente conectada con ellas. Fue entonces cuando, de manera casual, comencé a escuchar sobre la industria farmacéutica. Personas cercanas a mí, que trabajaban en este sector, me hablaron de los proyectos innovadores que mejoraban la vida de millones de personas, de los avances en salud y de un entorno que fomentaba el aprendizaje constante. Lo que me decían despertó en mí una curiosidad irresistible, y comencé a investigar más sobre este mundo.

Fue así como decidí dar un giro radical a mi carrera. Una vez más, estaba preparada para cambiar de rumbo. Me inscribí entonces en el Máster MBA y Liderazgo en la Industria Farmacéutica y Biotecnológica de Talento-EPHOS, un programa que no solo me prometía una formación sólida, sino también la oportunidad de conectar con expertos en la industria. Dicho y hecho, aunque aún quedaban meses para empezar las clases, ya había una empresa dispuesta a abrirme sus puertas. Mis primeros pasos en la industria estaban por comenzar.

BeiGene, una empresa globalmente reconocida por su innovación en la investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos me daba la oportunidad de realizar mis prácticas en Corporate Affairs. Así, el 1 de julio, comencé oficialmente en el equipo de BeiGene, sin experiencia previa en la industria farmacéutica, pero con una gran disposición para aprender y aportar.

Desde el primer día, me vi rodeada de un ambiente extraordinario y con un mentor que no solo tiene el deseo de enseñarme, sino que comparte activamente su conocimiento y experiencia, ayudándome a comprender los aspectos más relevantes del sector. Además, cuento con compañeros siempre dispuestos a colaborar y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo. Este ambiente ha convertido cada jornada en una experiencia enriquecedora y formativa.

Gracias a esta experiencia, he tenido la oportunidad de participar en proyectos innovadores que no solo me están permitiendo aprender, sino que también me desafían a salir de mi zona de confort. La confianza depositada en mí me impulsa a asumir responsabilidades, gestionar iniciativas y enriquecer mi experiencia profesional.

Llega el 18 de octubre, comienzan las clases de máster. Ya llevaba unos meses trabajando y aprendiendo en BeiGene por lo que mi experiencia en la empresa complementa perfectamente lo que estoy aprendiendo en el programa. Cada nueva lección del máster me brinda herramientas más profundas para entender los retos y las oportunidades que enfrentan las empresas farmacéuticas, mientras que las prácticas me permiten ver la teoría en acción.

Hoy, puedo afirmar que lo que más valoro de BeiGene es su cultura y sus valores. Aquellos de los que me hablaron en mi primer día, y no he dejado de escuchar desde entonces, no son solo palabras: son el pilar de esta compañía. Los pacientes son el centro de todo lo que hacen, y la empresa busca impactar sus vidas a través de la innovación, desarrollando medicamentos accesibles, de alta calidad y de manera más rápida. Además, BeiGene apuesta por hacer las cosas de forma diferente: diseña soluciones originales para mejorar el acceso a los tratamientos y fomenta colaboraciones únicas que buscan atender las necesidades de los pacientes de manera integral. Este espíritu de compromiso e innovación me inspira y confirma que estoy en el lugar correcto.

También puedo decir con certeza que lo que comenzó como un salto hacia lo desconocido ha resultado ser una experiencia única de transformación, hacia lo que espero sea un largo camino laboral, lleno de aprendizajes.

Mi viaje, desde la Comunicación Audiovisual hasta la industria farmacéutica, no ha sido sencillo ni directo, pero ha sido profundamente gratificante. Cada día en BeiGene reafirma mi decisión de dar este giro profesional, y me siento emocionada por lo que está por venir. Me siento agradecida a Talento-EPHOS por brindarme la oportunidad de comenzar este viaje y a BeiGene por confiar en mí. Este es solo el principio de una carrera que sigue evolucionando y que, sin duda, continuará desafiándome a dar lo mejor de mí misma mientras contribuyo a una industria que transforma vidas.